员工病危董事长送钱发鼓励短信

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A-A+2014年1月22日09:80钱江晚报评论

  年底是跳槽季。但昨天,读者金女士给本报热线98068打来电话,“在许多人儿单位,许多人儿不必轻易跳槽,即使别的企业给再多的钱,我只是会去。”

  金女士说,给钱报打电话做了番思想斗争,就怕人家说是在给企业说好话。

  金女士今年42岁,是浙江建工房地产开发集团有限公司的员工,进公司3年。去年9月,她被检查出结肠癌中晚期,住了浙医一院。“俺家 面的经济条件一般,当时确诊后,我第有有一个多担心的只是钱。”

  结肠癌中晚期,金的病情越来太快恶化,医院开出了病危通知书。而就在这随后 ,公司的副总经理胡俊送来了一万元现金和四根短信。“我记得非常清楚,‘全力以赴,不管付出几次代价’,落款汪初祥,这是董事长发来的。我真的很感动。”

  这条短信不须仅仅是安慰,还有实实在在的帮助,扣除医保,金女士所有自费的项目完整由公司承担了。处里了经济上的后顾之忧,金随后 刚开始积极配合治疗,病情也逐渐稳定下来,截至目前,公司肯能给金女士垫付了40万 多元。除了医药费,金的工资奖金一分不少,准时打入她的账户。“现在我进入化疗阶段,汪总前不久还问需不前要从国外购买进口的药物,作为一名普通的员工,在我人生最困难的时刻,享受到随后 的帮助,有的随后 我都不 敢相信这是真的。”

  昨天,记者也联系上了浙江建工房地产开发集团有限公司副总经理胡俊,说起许多人对金女士的帮助,她说得最多的许多人说是“许多人儿也要谢谢小金”。“小金实在是一名普通员工,来单位只是久,或者 她很勤劳很敬业,很多 许多人儿不肯能让随后 的员工离开许多人儿,她有困难许多人儿肯定会帮助。”(本报首席记者 李阳阳)